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L'entretien, c'est
d'abord quelque chose de très concret : vous, un recruteur et un
cadre précis dans lequel vous allez vous mouvoir. Ne croyez pas que
toutes ces indications "physiques" soient dénuées d'importance.
Au contraire, le recruteur est immédiatement sensible à votre
personne : c'est la première impression que vous lui offrez, autant qu'elle
soit bonne, cela mettra tout de suite de l'huile dans les rouages
complexes de l'entretien.
Voici
une liste de questions qui tombent le plus souvent lors d’entretiens.
Préparez-vous
à y répondre
« Parlez
moi de vous ! »
"Quels
sont vos points forts et points faibles ?"
"Quels
sont vos objectifs personnels, professionnels ?"
"Où
vous voyez-vous dans cinq ans ?"
"Que
connaissez-vous de notre entreprise ?"
"Pourquoi
devrions-nous vous embaucher vous plutôt qu'un autre ?"
"Quel
est le dernier livre que vous avez lu ? Quel type de presse lisez-vous
?"
"Quels
sont vos hobbies ?"
"Pratiquez-vous
un sport ?"
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Etudes
Entretien