Ø Le CV sert à :
-
faciliter la compréhension de ce
que vous avez fait, mais surtout de ce que vous pouvez faire,
-
vous présenter auprès d’employeurs
potentiels comme une personne ayant des qualités et des compétences qui
vous sont propres,
-
convaincre l’employeur de
l’intérêt de vous rencontrer.
Ø Les différentes rubriques d’un CV :
-
L’état civil et les
coordonnées : nom, prénoms, adresse, téléphone, mais aussi
facultatif, situation familiale, nationalité et âge.
-
La formation : diplôme le
plus élevée. Ne pas faire figurer les diplômes inférieure au BAC (BEPC).
Faire figurer les stages en rapport avec l’emploi visé.
-
L’expérience
professionnelle : détailler les expériences, les missions confiés
lors de ses postes.
-
Divers : Mettre ses loisirs
extra-scolaire ou professionnelles
Ø Les erreurs à ne pas faire :
Les
fautes d'orthographe
Bannissez-les, c'est la moindre des corrections !
Une lettre pleine de fautes va directement au panier !
·
L'incohérence
Privilégiez la clarté : si vous mélangez toutes les
informations, le recruteur pensera que la confusion règne dans votre
esprit. Choisissez une présentation anti-chronologique et délimitez
précisément le contenu des principales rubriques.
· "
Curriculum Vitae " écrit en tête du CV
Il apparaît évident au recruteur que c'en est un.
Toute redondance vous est préjudiciable.
· Le CV
manuscrit
Tous les CV doivent être réalisés sur traitement de
texte.
Ø Les clés d’un CV idéal :
-
Soyez précis : Pas de
formulations vagues, se limiter à une ou deux pages.
-
Placez la rubrique formation en
haut pour mettre en valeur celle-ci
-
Utilisez un style télégraphique,
et datez les renseignements
La présentation doit être claire
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Exemple 1
Exemple 2
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